Con l’avvicinarsi della stagione estiva torna uno degli appuntamenti più attesi per milioni di italiani: l’erogazione della quattordicesima mensilità, nota anche come “gratifica feriale”. Si tratta di una componente retributiva differita, non universale, che nel 2026 sarà corrisposta tra giugno e luglio per i lavoratori dipendenti e a partire dal 1° luglio per i pensionati aventi diritto. Una misura che, soprattutto per questi ultimi, può tradursi in un sostegno economico significativo, con importi che arrivano fino a 655 euro.
Per i lavoratori dipendenti del settore privato, la quattordicesima non rappresenta un diritto automatico ma è subordinata alle previsioni del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) applicato. I comparti che tradizionalmente la riconoscono includono commercio, turismo e industria alimentare, ma modalità e tempistiche possono variare in base agli accordi aziendali o territoriali. Nella maggior parte dei casi, l’accredito avviene nel mese di giugno, anche se alcune realtà prevedono il pagamento entro i primi giorni di luglio.
Diverso il meccanismo per i pensionati, per i quali la quattordicesima è regolata da criteri normativi precisi. L’erogazione è gestita direttamente dall’INPS e avviene in automatico senza necessità di presentare domanda. La data di riferimento è il 1° luglio 2026, quando la somma verrà accreditata insieme alla rata mensile della pensione. Tuttavia, per coloro che maturano i requisiti anagrafici nel secondo semestre dell’anno o accedono alla pensione dopo luglio, il pagamento slitterà alla mensilità di dicembre.
A chi spetta la Quattordicesima?
Sul piano dei requisiti, la quattordicesima spetta ai pensionati che abbiano compiuto almeno 64 anni e che rientrino in specifiche soglie reddituali. Il limite principale è rappresentato da un reddito complessivo annuo non superiore a due volte il trattamento minimo Inps, pari a circa 15.908 euro per il 2026. Rientrano tra i beneficiari i titolari di pensioni di vecchiaia, anticipata (anzianità), reversibilità e invalidità contributiva. Restano invece esclusi coloro che percepiscono prestazioni assistenziali pure, come l’assegno sociale o la pensione sociale, così come i beneficiari di strumenti di accompagnamento alla pensione quali l’Ape Sociale.
L’importo della quattordicesima per i pensionati varia in funzione di due parametri fondamentali: il reddito e gli anni di contribuzione. Per chi si colloca nella fascia di reddito più bassa, ovvero fino a 1,5 volte il minimo (circa 11.931 euro annui), gli importi sono più elevati e possono raggiungere 437, 546 o 655 euro rispettivamente per anzianità contributive fino a 15 anni, tra 15 e 25 anni e oltre 25 anni (parametri leggermente più alti per i lavoratori autonomi). Per i pensionati con redditi compresi tra 1,5 e 2 volte il minimo, gli importi risultano ridotti e oscillano tra 336 e 504 euro.
Un aspetto rilevante riguarda l’automatismo dell’erogazione: l’Inps incrocia i dati reddituali disponibili e procede senza richiesta da parte dell’interessato. Tuttavia, eventuali discordanze o mancate erogazioni possono verificarsi, soprattutto in presenza di redditi non aggiornati o situazioni contributive complesse. In questi casi, è possibile presentare una domanda di ricostituzione della pensione attraverso i servizi online dell’istituto o rivolgendosi a un patronato.
Nel complesso, la quattordicesima 2026 si conferma una misura importante, seppur selettiva, capace di offrire un supporto concreto in un periodo dell’anno caratterizzato da maggiori spese. Per i pensionati a basso reddito, in particolare, rappresenta un’integrazione significativa che contribuisce a rafforzare il potere d’acquisto in un contesto economico ancora segnato da pressioni inflazionistiche. Per restare sempre aggiornato scarica GRATIS la nostra App!
